Seminario
Internacional
“Gestión del
Talento Humano por Competencias en la Administración Pública”
Organiza: Escuela de
Gestión Pública Plurinacional
Lugar: Centro de Comunicaciones La
Paz
Av. Mariscal Santa
Cruz Nº 1260
Fechas: 21
y 22 de agosto de 2013
Inscripciones: 01 al 16 de
agosto
Consultas: semint_gth@egpp.gob.bo
|
Hora
|
Tema
|
Expositor
|
|
Miércoles 21 de agosto de 2013
|
||
|
08:30-09:00
|
Registro de participantes
|
|
|
09:00–09:30
|
Palabras de bienvenida
|
Iván Iporre Salguero
Director General Ejecutivo de la EGPP
|
|
09:30–10:00
|
Palabras de la cooperación francesa
|
Michel Pinard
Embajador de Francia en Bolivia
|
|
10:00–10:30
|
Palabras de inauguración del Seminario Internacional
|
Roberto Aguilar Gómez
Ministro de Educación del Estado Plurinacional de
Bolivia
|
|
10:30–11:00
|
Refrigerio
|
|
|
11:00–11:30
|
Metodología del Seminario Internacional
|
Debbie Morales
Jefe de la Unidad de Investigación y Desarrollo, de
la EGPP
|
|
11:30–12:30
BOLIVIA
|
Marco
conceptual de la gestión del talento humano por competencias
|
Adhemar
Poma
Ha
diseñado e implementado programas de formación técnica laboral, gestión de
personal por competencias, evaluación de impactos en diferentes instituciones
como el Ministerio de Educación, SNV- Bolivia.
|
|
12:30–14:30
|
Receso
|
|
|
14:30–15:30
FRANCIA
|
Gestión de
recursos humanos por competencias en la función pública francesa
|
Laurent
Contis
Asesor
Técnico de la Embajada de Francia en temas de gestión pública y
gobernabilidad. Consultor en varios
temas de desarrollo del sector público en Francia, África y Bolivia
|
|
15:30–16:30
BOLIVIA
|
Estructuración del Sistema
Plurinacional de Certificación de Competencias en Bolivia y su articulación
con la gestión de talento humano por competencias en la administración
pública boliviana.
|
Héctor Córdova
Experto boliviano, Ex Viceministro
de Minería, de la actual gestión de gobierno de Bolivia. Preparó y ejecutó el
proyecto de creación del Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias
(SPCC) de Bolivia.
|
|
16:30–17:00
|
Refrigerio
|
|
|
17:00–18:00
HOLANDA
|
Experiencias del enfoque de
competencias en la Universidad de Antioquia de Colombia y el Ministerio de
Producción y Economía Plural de Bolivia
|
Arnoud Hameleers
Docente investigador de las
Universidades de Edimburgo y Glasgow, Escocia. Holanda. Trabaja bajo el
enfoque de competencias en las universidades de Colombia, Escuela de Gestión
Pública – Universidad de Antioquia, en el Ministerio de Producción y Economía
Plural para la certificación de competencias en el sector PYME.
|
|
18:00–18:30
|
Mesa redonda
|
Laurent Contis, Arnoud Hameleers, Héctor Córdova, Adhemar Poma
|
|
Jueves 22 de agosto de 2013
|
||
|
08:30 -09:00
|
Registro
de participantes
|
|
|
09:00–09:30
|
Relatoría
de las conclusiones de la jornada anterior
|
Carlos
Arteaga
Moderador
del Evento. Bolivia
|
|
09:30–10:30
ESPAÑA
|
Gestión
de Recursos Humanos Basada en Competencias, en España
|
Joaquín
del Valle Rodríguez Gutiérrez
Gerente
de Proyectos. Área de Administraciones Públicas de Dopp Consultores. Sevilla
– España. Experto en: Organización y Gestión de Recursos Humano basado en
competencias,
Liderazgo, Coaching, Habilidades
directivas, Dirección de equipos de persona. Detección de Necesidades
Formativas basadas en Competencias. Diseño e impartición de acciones
formativas basada en Competencias
|
|
10:30–11:00
|
Refrigerio
|
|
|
11:00–12:00
MÉXICO
|
Caso
Practico de la Gestión del Talento por Competencia en la Empresa Pública
Mexicana
|
Israel
Paredes Rivera
Jefe de
Unidad de Servicios Técnicos, Jefe de Oficina de Planeación de Personal en La
Gerencia Generación Y Transmisión en Oficinas Nacionales de la
Comisión
Federal de Electricidad de México. Ha
diseñado y elaborado la metodología para la homologación de perfiles de
puesto y baterías de capacitación por competencias laborales.
|
|
12:00–12:30
|
Mesa
Redonda
|
Joaquín
del Valle Rodríguez, Israel Paredes Rivera
|
|
12:30–14:30
|
Receso
|
|
|
14:30–15:30
BOLIVIA
|
Talento
Humano por Competencias en la Administración Pública, desafíos e implicancias
|
Oscar
Prudencio Pol
Trabaja
en el enfoque de competencias desde el año 1997 hasta la fecha, en México
(CONOCER) y Bolivia. Coordinó proyectos de normalización, evaluación y
certificación de competencias laborales para el PNUD, BID-FOMIN y Banco
Mundial
|
|
15:30–16:30
CANADA
|
Experiencia
Canadiense en la Gestión de Talento Humano por Competencias
|
Invitado
de Canadá
|
|
16:30-17:00
|
Refrigerio
|
|
|
17:00–18:00
|
Mesa
redonda
|
Todos
los expositores
|
|
18:00–18:30
|
Conclusiones
y Clausura
|
Iván
Iporre Salguero
Director
General Ejecutivo de la EGPP. Bolivia
|
La Paz, julio de 2013
